従業員定着
個人の就労意識を改革し、人材の定着を図ります。「働く意味」「人生の目標」は個人の価値観により様々です。定期的な面談を通じて、漠然としたイメージを具現化し「行動」へ結びつけることで従業員一人一人のキャリア生活、プライベートをより洗練されたものへと変化させるきっかけを作る。それがライフリファイナーの役割です。
採用アウトソーシング
弊社の採用ノウハウを経営者様・人事担当者様に共有させて頂き、クライアント企業様の採用活動の成功に向けて併走します。最終のご判断を頂くまでのコア・ノンコア業務をお任せ頂くことで、採用のスピードアップと効率化・業務負荷の軽減・採用コスト削減にお役立て頂けます。
その他HR事業
メンタルヘルスケア対策は単純に従業員の心身の健康を保持するだけではなく、休職・離職の予防や対外的な企業イメージアップ・生産性の向上にもその導入効果を期待出来ます。
